Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice de Soins Infirmiers à Domicile H/F - Ehpad de Bellevaux

OFFRE D'EMPLOI - INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE) EN SSIAD
Spécialité : Gérontologie - Soins infirmiers à domicile
Poste à pourvoir : Mai 2025
Contrat : CDD
Permis B exigé
Lieu : BESANCON

1. IDENTIFICATION DU POSTE
- Grade : Infirmier(ère) Coordinateur(trice)
- Rattachement hiérarchique : Cadre Supérieur de Santé
- Niveau de qualification requis : Diplôme d'État Infirmier
- Expérience exigée : Expérience en soins à domicile impérative
Liaisons fonctionnelles :
- En interne : Équipe pluridisciplinaire, Cadre Supérieur de Santé, Infirmière de pré-accueil, secrétaire, direction, services administratifs.
- En externe : Réseau gérontologique, Infirmiers Libéraux, DAC, autres SSIAD, services d'aide à domicile, Conseil Départemental, Maison des Seniors.

2. MISSION PRINCIPALE
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez la coordination des soins à domicile dans une approche personnalisée et globale, tout en encadrant l'équipe de soins.
Vous travaillez dans le respect du décret n°2005-1135 du 7 septembre 2005 relatif à l'organisation des SSIAD et en cohérence avec les objectifs de qualité et de bientraitance portés par l'établissement.

3. DÉTAIL DES ACTIVITÉS
3.1 - Activités techniques et organisation des soins
- Évaluation des besoins (grille AGGIR, diagnostic infirmier, plan d'aide personnalisé)
- Planification des interventions des aides-soignants
- Préparation et suivi du matériel adapté à domicile
- Coordination avec les professionnels du réseau médico-social
3.2 - Activités relationnelles et communication
- Prise de contact avec le bénéficiaire et son entourage
- Accompagnement et encadrement des nouveaux agents
- Organisation de la formation continue et suivi des pratiques professionnelles
3.3 - Activités administratives et managériales
- Management des équipes : encadrement, entretiens individuels, animation de réunions
- Organisation du service : plannings, continuité des soins, accueil de stagiaires
- Suivi administratif et financier : gestion des conventions avec les IDEL, rapport d'activité, gestion du matériel et de la facturation

4. PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-faire requis
- Solide connaissance des soins à domicile et du réseau gérontologique
- Capacité à évaluer la dépendance et à organiser les soins personnalisés
- Management d'équipe et évaluation des pratiques professionnelles
- Maîtrise de la NGAP et des outils informatiques
- Compétences en gestion de service médico-social
Savoir-être
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Leadership et capacité à motiver les équipes
- Organisation, dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
- Disponibilité et sens des responsabilités

Experience : 1 An(s)

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.