Métallier-Serrurier - Métallière-Serrurière H/F - Sbc Interim

Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !Nous recherchons un serrurier métallier (H/F) pour l'un de nos clients !

Vous êtes à l'aise avec la fabrication de menuiserie métallique et appréciez le travail en atelier ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

- Fabriquer des éléments de serrurerie, de ferronnerie ou de charpente métallique à partir de plans ou dessins techniques.
- Assembler les pièces en procédant par soudure MIG, boulonnage ou autres techniques adaptées.
- Utiliser des outils spécifiques comme la perceuse, la cisaille ou la poinçonneuse.
- Vérifier le bon fonctionnement et la conformité des pièces fabriquées, et ajuster si nécessaire.
- Lire et interpréter des plans en 2D et 3D avec une bonne vision des formes et volumes.
- Effectuer des calculs et maîtriser les notions de géométrie utiles à votre activité.

PROFIL
Vous serez amené(e) à travailler en équipe
Formation CAP/BEP dans le domaine de la métallerie serrurerie ou de la chaudronnerie.
Expérience en atelier et à l'aise avec les outils spécifiques du métier.
Précision, rigueur et capacité à travailler en autonomie.

CLIENT
une belle PME qui a plus de 30 ans d'existence qui réalise des chantiers d'exception dans la région

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de maçonnerie, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.