Recrutement Socomec

Rédacteur Technique - Marketing Power Conversion H/F - Socomec

  • Benfeld - 67
  • CDI
  • Socomec
Publié le 14 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement.
De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone.
Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Line Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), en collaboration avec les Responsables Marketing Produit, les équipes Services, R&D, Marketing/Communication, et juridique vous pilotez la création et la mise à jour de la documentation technique lors de la création et tout long du cycle de vie de nos produits.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :

- Définir la structure et le contenu des informations à inclure dans les notices d'utilisation et d'installation ainsi que les fiches techniques de nos produits.
- En partenariat avec les équipes Marketing Produit/Services, Marketing-Communication et R&D, piloter la rédaction des contenus textuels de la documentation technique, en particulier les notices produit.
- Coordonner la collecte des contenus nécessaires à ces documents en collaboration avec nos équipes basées sur les sites de développement et d'industrialisation, en France et à l'international.
- Garantir la cohérence de la documentation tout au long du cycle de vie des produits et s'assurer de sa mise à jour en cas d'évolution de ces derniers, quelle qu'en soit la nature.
- Assurer la disponibilité de la documentation sur les différents canaux de communication, en fonction du calendrier de lancement et des langues nécessaires.
- Suivre les évolutions technologiques des supports de diffusion des contenus techniques et travailler avec l'équipe Marketing-Communication pour définir la stratégie de diffusion.

Votre profil :

Vous êtes issu d'une formation technique Bac +2/3 (électricité, mécanique, mécatronique, électrotechnique, électronique, électromécanique.).
Votre expérience en rédaction technique ou en bureau d'études est un atout pour ce poste.
Vous aimez travailler en équipe et votre sens de l'organisation vous permet de mener à bien le suivi de projet.
Vous êtes une personne curieuse, aimant la veille technologique et normative.
La pratique de l'anglais sur ce poste est nécessaire (B2/C1).

Référence de l'offre : 17095

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Normes rédactionnelles, Créer une documentation technique, Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement, Vérifier l'homogénéité d'une base documentaire

Langues : Anglais exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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