Moniteur Éducateur ou un Éducateur Spécisalisé H/F - DAHPE

MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance) un(e) Éducateur(-trice) Spécialisé(e)
ou un(e) Moniteur(-trice) Éducateur(-trice)

Poste à pourvoir à partir du 12 Mai 2025.
Vous aurez pour missions :
- Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans
- Accompagnement, soutien
- Conception et conduite de projet
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
- Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
- Liens avec les parents

Diplômes exigés : DEES ou équivalent, DEME ou équivalent

Profil recherché :
- Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et force de propositions
- Avoir la capacité de se positionner
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Autonomie
- Être à l'aise dans le travail partenarial
- Capacités à animer la vie de groupe

Temps complet : 35h / semaine, (travail 1/3 week-end, roulement sur 9 semaines.)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.