Responsable de Paletterie H/F - Proxilya Recrutement

scierieNous recherchons un(e) Responsable de Scierie H/F pour rejoindre une équipe dynamique et diriger l'activité d'une scierie avec exigence et engagement.

Si vous avez un sens aigu de l'organisation, de l'efficacité, et un esprit d'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous !

Missions principales :
- Management d'équipe : Encadrer et manager une équipe de 18 personnes en assurant l'ordre et la rigueur dans les processus de travail.
- Gestion des stocks et des rendements : Suivre et optimiser le stock de matières premières et gérer les rendements pour maximiser l'efficacité de la production.
- Planification et suivi des commandes : Assurer la planification des commandes et le suivi jusqu'à leur réalisation, en respectant les délais et les exigences de qualité.
- Responsabilité de la qualité et de la maintenance : Garantir la qualité des produits et assurer la maintenance de premier niveau de l'outil de production.
- Hygiène et sécurité : Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier.
- Propositions d'améliorations : Identifier, proposer et suivre des actions d'amélioration continue pour optimiser les performances de la scierie.

Profil recherché :
- Autonomie et rigueur : Capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome tout en garantissant un travail de haute qualité.
- Des compétences en affûtage seraient un plus pour ce poste.
- Qualités de manager : Aptitude à gérer une équipe avec bienveillance et discipline pour atteindre les objectifs fixés.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Organiser le travail d'une équipe, Préparer du matériel en prévision d'un travail,Affûtage, Gestion d'équipe

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.