Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F - A.Co.R

A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.Notre SCOP A.CO.R recrute un-e Chargé de relations entreprises (H/F) basé-e à Saint-Girons en CDD de remplacement à temps partiel.
Vous recherchez un métier qui a du sens dans le domaine de l'insertion professionnelle ? Vous pouvez devenir un créateur d'opportunités !

Vous savez écouter les gens
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes force de proposition pour que des projets aboutissent
Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs
=> Devenez Chargé-e de relations entreprises chez A.CO.R

Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi, à accompagner des porteurs de projet et à conseiller des entrepreneurs sur le développement de leur activité.

Vos journées seront variées : vous co-construirez des projets professionnels et vous développerez des relations de confiance avec les entreprises et les partenaires locaux.

Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé.

Il s'agit d'un CDD d'une durée initiale de 2 mois, 21 hebdo (les lundi, mardi et jeudi de 9h à 17h)
La rémunération est de 1172,91 Euros bruts + participation + mutuelle familiale + frais de déplacement

Le poste est à pourvoir à Saint-Girons avec des permanences à Sainte-Croix Volvestre.

Si tout cela vous intéresse, postulez !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.