Surveillant de Nuit en Cdef - Protection de l'Enfance H/F - Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne

Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance)
Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile).
Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP.

Son action s'organise autour de différents services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ;
- Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.).

Le CDEF 31 recrute un Surveillant de nuit certifié (H/F) en Protection de l'Enfance.

Les professionnels de ces services accompagnent, la nuit, des jeunes âgés de 3 à 18 ans (selon les services). Ils assurent la surveillance et la protection des personnes et des biens afin de préserver la qualité et la tranquillité de la nuit pour les usagers. Ils sont en étroite collaboration avec les équipes de jour et font partie d'une équipe pluridisciplinaire.

Les compétences et les qualités attendues portent sur :
- L'adaptabilité,
- Le travail en équipe mais également individuel,
- La prise de recul,
- La capacité à alerter,
- La discrétion,
- Les qualités rédactionnelles,
- La capacité à utiliser les outils informatiques.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance ;
- Permis de conduire véhicule léger exigé ;
- Sens de l'autonomie, prise d'initiative, maîtrise de soi, réactivité, écoute et rigueur ;
- Respect du cadre légal et institutionnel ;
- En capacité d'élaborer et réaliser des projets adaptés au public et au projet d'établissement ;
- maîtrise de l'écrit ;
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ;
- Connaissance dans le handicap souhaitée ;

Poste : CDD renouvelable, horaires de nuit ;
Rythme : Du lundi au dimanche avec roulement (entre 21h30 et 7h15)
Prérequis : Certificat de Qualification Professionnelle de Surveillant de nuit en secteur sanitaire, social et médico-social ;
Statut : Fonction publique hospitalière ;

Rémunération selon grade sur la grille indiciaire de la FPH et ancienneté/expérience.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.