Chargé - Chargée de Recrutement En Alternance H/F - Trialp

Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ?
Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp.

Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui oeuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous.

Dans le cadre de notre campagne alternance, nous recrutons une/un

Alternant Chargé de recrutement H/F
Contrat d'apprentissage d'un an - basé à Chambéry

Tes missions

Au sein de l'équipe Développement des Ressources Humaines, tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement externe et intérim.

RECRUTEMENT
- Comprendre et analyser les besoins des managers
- Proposer des solutions de sourcing
- Créer et diffuser des annonces sur les différents jobboards
- Trier et sélectionner les candidatures
- Contribuer aux qualifications téléphoniques et entretiens physiques
- Evaluer les candidatures pour conseiller les managers
- Mettre à jour les données dans le tableau de bord
- Participer au développement des relations partenaires (forums, France Travail)

INTERIM
- Gérer la partie administrative des recrutements intérim, en lien avec les agences et les managers

GESTION ADMINISTRATIVE
- Assurer le suivi administratif de dossiers du personnel (disciplinaire)

Ton profil
Etudiant en licence Ressources Humaines, tu souhaites maitriser l'ensemble du processus de recrutement externe et du recours à l'intérim, tout en renforçant ton sens du travail en équipe.

Dynamique, organisé et rigoureux, tu sais respecter les délais impartis et être force de propositions. Ta maîtrise du Pack Office, ta capacité d'adaptation et ton aisance relationnelle sont essentielles pour la réussite de ton apprentissage.

La possession du permis B est indispensable pour des déplacements ponctuels sur certains sites.
Tu es disponible en septembre 2025 pour une durée de 12 mois.

Tes conditions de travail
- Horaires de 9h à 17h (1 heure de pause à déjeuner)
- Une équipe dynamique, investie et joyeuse

Tes avantages
- Mutuelle
- Avantages CSE
- Et travailler dans la bonne humeur.

Notre processus de recrutement
- Un échange téléphonique pour faire le point sur ta candidature et projet
- Un entretien avec Amandine et Nelly, suivi d'un test de mise en situation.

Envie de contribuer à un projet porteur de sens et d'agir pour l'environnement ?

Envoie-nous ta candidature (CV, lettre de motivation et tes 3 derniers relevés de notes) à l'adresse ****@****.** avec la référence 25033.

Nous avons hâte de découvrir ta candidature !

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.