Technicien Cycle Expérimenté H/F - Pôle Emploi

Vous êtes un(e) Technicien(ne) Cycle expérimenté(e)
Missions :
Assembler nos vélos électriques.
Diagnostiquer et réparer les vélos de nos clients.
Gérer le matériel de l'atelier et les pièces détachées.
Réaliser des contrôles qualité minutieux après chaque intervention.
Vente d'accessoires et de vélos pour compléter vos missions.

Responsabilités :
Fidéliser les clients grâce à un accueil chaleureux et des conseils experts.
Promouvoir les valeurs de notre magasin et la qualité de nos vélos électriques premium auprès des clients.
Contribuer à l'amélioration continue de nos produits et services.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures mises en place.
Participer activement à la protection de l'environnement.

Profil recherché :
Passionné(e) par les nouvelles mobilités douces.
Minimum 2 ans d'expérience dans la réparation de cycles.
Bac Pro, BTS spécialisé en maintenance ou CQP technicien cycles.

Opportunités de carrière :
Possibilité d'évolution vers des postes de responsable d'atelier, adjoint de magasin ou responsable de magasin.

Ce que nous offrons :
Poste basé dans le 16ème arrondissement de Paris.
CDI à temps plein ou partiel selon vos préférences.
Rémunération selon profil : 22 000,00€ à 30 000,00€ par an.
Mutuelle et prévoyance santé.
Participation au transport (y compris indemnités kilométriques vélo).
Tickets restaurants de 14€/jour.
Horaires aménageables selon profil.
Heures supplémentaires majorées.
Primes.
Formations régulières (Bosch, Enviolo, Rohloff, Shimano, Magura)

Experience : 1 An(s) - poste similaire

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.