Recrutement ENOSI RH

Account Manager H/F - ENOSI RH

  • Brest - 29
  • CDI
  • ENOSI RH
Publié le 14 Avril 2025
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Les missions du poste

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.Notre client est l'un des leaders de l'intégration de solutions et de services IT.

Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'Account Manager F/H.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes en charge de développer le business de votre secteur et de promouvoir l'ensemble du catalogue de services auprès d'entreprises grands comptes.

Vos missions :
- Maîtriser l'animation de comptes
- Connaître les enjeux des offres de services à forte valeur ajoutée
- Adresser à des interlocuteurs de haut niveau (Directions Générales, Directions Informatique, Directions achats etc)
- Savoir vous épanouir dans un environnement technologique et maîtriser le domaine des infrastructures SI locales ou hébergées
- Développer le chiffre d'affaires et la marge de l'entreprise
- Capter de nouveaux clients sur le marché
- Connaître et savoir utiliser les techniques de prospection et de closing

L'environnement technique :
- Intégration de produits et services IT

Votre profil :
- Idéalement issue d'une formation supérieure
- Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience commerciale dans la vente de solutions et de services IT (cyber-sécurité/ infrastructures SI/ solutions de collaboration/ services d'intégration/ offre de service xAAS)
- Disposant d'une bonne connaissance du marché régional
- Doté d'un réel savoir-faire commercial ainsi que d'une culture générale et business riche
- Ayant un tempérament chasseur et un sens du défi affirmé
- Possédant une appétence pour le domaine technologique
- Faisant preuve de capacité relationnelle, de pugnacité et d'organisation

Pourquoi les rejoindre :
- Entreprise dynamique et innovante en forte croissance depuis de nombreuses années
- Bonne cohésion dans les équipes
- Formations et accompagnement
- Possibilités d'évolution en interne

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Brest.

Rémunération selon expérience.

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