Collaborateur Comptable Junior H/F - Cabexperts Recrutement

Cabexperts Recrutement recherche pour son client un(e) Collaborateur(trice) Comptable Junior H/F à Villeurbanne.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Cabinet dynamique et en développement : Avec une équipe de 7 collaborateurs et un juriste, le cabinet a un projet ambitieux de développement, notamment sur les missions de comptable unique pour les PME.
- Diversité des missions : Vous interviendrez sur un portefeuille varié, allant de sociétés innovantes bénéficiant de crédits d'impôts, à des groupes familiaux avec un chiffre d'affaires de 7 à 10M€, avec des dossiers principalement entre 100K€ et 1M€.
- Accompagnement DEC : Le cabinet offre la possibilité d'un accompagnement pour l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable.
- Technologies modernes : Utilisation de logiciels performants tels que Quadratus et ACD, avec une transition vers Pennylane à venir pour optimiser la gestion des dossiers.
- Ambiance conviviale et professionnelle : Vous ferez partie d'une équipe soudée, où votre rôle sera essentiel pour soutenir le développement du cabinet.

Vos missions :
- Gestion complète des dossiers comptables : Vous serez en charge de la gestion des dossiers de vos clients, de la saisie à la révision des comptes, en passant par l'établissement des déclarations fiscales.
- Conseil et accompagnement client : Vous apporterez des conseils stratégiques pour optimiser la gestion financière de vos clients.
- Suivi et gestion des missions de comptable unique : En lien direct avec l'associé, vous serez un véritable support pour toutes les tâches comptables et fiscales, notamment pour les PME du portefeuille.
- Travail d'équipe : Vous collaborerez avec les chefs de mission et les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion efficace des dossiers.

Avantages
Conditions de travail :
- Contrat : CDI, 39 heures par semaine.
- Avantages : Télétravail possible après une période d'intégration, ainsi que des avantages liés à votre évolution professionnelle.

Profil recherché :
- Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent).
- Expérience : Vous avez une première expérience significative en cabinet comptable (minimum 2 à 3 ans) et souhaitez évoluer dans une structure en plein développement.
- Compétences : Maîtrise des outils comptables et une connaissance des logiciels comme Quadratus et ACD (la connaissance de Pennylane serait un plus).
- Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellentes capacités relationnelles pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Motivation : Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un cabinet en pleine expansion et souhaitez prendre des responsabilités importantes.