Acheteur Industriel H/F - Artus Recrutements

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !Notre client, un acteur industriel de référence dans un environnement international et technologique exigeant, recherche son futur :

Acheteur Industriel H/F Bourges (18) CDI

En tant qu'Acheteur Industriel, vous intégrez le service Achats Sous-Ensembles Mécaniques France, dans le domaine de la Sous-Traitance Mécanique, et pilotez un portefeuille d'achats stratégiques en lien avec les équipes techniques, fournisseurs et partenaires industriels.

Vos missions principales :

Collaborer avec les Bureaux d'Études pour orienter les besoins selon la stratégie Achats.

Gérer les achats récurrents (fixations, ressorts, composants mécaniques) pour toutes les phases projet : développement, production, MCO.

Suivre l'exécution des contrats cadres et veiller au respect des délais et engagements.

Piloter la performance fournisseurs et les plans d'actions correctives.

Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie Achats avec le Catégorie Manager.

Rédiger les bilans fournisseurs et contribuer à la contractualisation des partenariats stratégiques.

Gérer les contraintes liées au contrôle d'exportation sur les achats internationaux.

Participer à des déplacements réguliers (principalement en France) dans le cadre du suivi fournisseur.

Votre profil :

Bac +5 (Master Achats, École de commerce ou Ingénieur avec spécialisation Achats).

Expérience réussie dans les achats industriels.

Maîtrise du processus achats complet, des appels d'offres à la contractualisation.

Aisance relationnelle, rigueur et esprit d'analyse.

Anglais professionnel indispensable.

Conditions et avantages :

Rémunération attractive avec part fixe et variable.

Prime annuelle, prime d'ancienneté, participation et intéressement.

Avantages : épargne salariale (PEG, PERCOL), mutuelle et prévoyance, CSE, infirmerie, service de santé au travail.

Processus de recrutement :

1 - Réception et étude de votre candidature.
2 - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond.
3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise.
4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise.