Employé de Ménage H/F - Chateau de Bouceel

Ce poste s'adresse à toute personne sérieuse et ordonnée(Homme ou Femme), qui a envie de travailler dans une maison d'hôtes réputée de la Baie du Mont Saint Michel. Vous ferez partie d'une petite équipe dynamique.
Votre mission :
- Nettoyage : Effectuer le nettoyage approfondi des chambres, des maisons et des espaces communs, ainsi que d'une piscine et de ses abords. Maintenance du linge : Effectuer le nettoyage, l'entretien et le repassage du linge. Conformité et satisfaction : Suivre rigoureusement les règles d'hygiène, les standards de qualité et les procédures de la maison.
Votre profil : Présentation soignée, autonomie, aptitude à effectuer des tâches physiques et attention aux détails. Expérience en hôtellerie ou hospitalier ou aide/soin à la personne appréciée. Capacité à nager. Notions d'anglais et esprit d'équipe positif. Flexibilité et adaptabilité : Disponibilité pour des horaires variables y compris le travail les dimanches et jours fériés.
Poste d'avril à novembre 2025 (avec possibilité de prolongation)
Horaires de travail : de 8h à environ 14h, ajustable selon la saison, avec une fréquence de 6 jours sur 7, repos fixé le mardi.
Avantages : En plus de votre salaire bénéficiez :
- De presque 100€ d'indemnités repas mensuel
- Du partage des pourboires clients
- D'une mutuelle santé offerte (100% pris en charge par l'employeur)
- D'autres avantages offerts par l'employeur.
Des notions d'anglais seraient un plus

Experience : 6 Mois - sur même type de poste

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Baliser les zones glissantes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.