Recrutement Legta de Valdoie - Lucien Quelet

Responsable Commercial pour un Hall de Vente de Produits Fermier H/F - Legta de Valdoie - Lucien Quelet

  • Valdoie - 90
  • CDI
  • Legta de Valdoie - Lucien Quelet
Publié le 14 Avril 2025
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Les missions du poste

Le CFPPA de Valdoie est un centre constitutif de l Etablissement Public Local d Enseignement et de Formation Professionnelles Agricoles (EPLEFPA) de Valdoie dans le département du Territoire de Belfort.Les formations proposées par le Centre permettent de répondre aux besoins d un public
varié : adultes salariés ou demandeurs d emploi, en recherche de qualification professionnelle pour valoriser leurs compétences ou faciliter leur insertion sociale ou professionnelle.L'EPL de Valdoie recrute un(e) responsable commercial(e) pour son hall de vente.

L'établissement public locale (EPL) de formation Lucien Quélet, à Valdoie, est composé d'un lycée, d'un CFA (centre de formation d'apprentis), d'un CFPPA (Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles) et d'une exploitation horticole et maraichère. L'EPL prépare aux métiers du paysage, de l'horticulture - maraichage, du commerce (jardinerie - animalerie) et de l'aquaculture.

Valdoie Jardin (nom commercial de l'exploitation), recherche son ou sa responsable de vente pour assurer le fonctionnement commercial de son hall de vente, qui vent les produits de l'exploitation (fleurs et légumes), ainsi que ceux de producteurs locaux : viandes, produits laitiers, inerte, etc. (CA annuel de 350 000€). Deux vendeuses assurent le fonctionnement du magasin du mardi au samedi.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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