Homme ou Femme de Ménage. H/F - Mkj Services a la Personne

Entreprise O2 Ambérieu-en-Bugey qui comprend 35 salariés.Description du poste :

- Effectuer l'entretien courant du domicile
- Effectuer l'entretien du linge
- Faire les vitres, faire du repassage.

- Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements.

Description du profil :

Vous êtes débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.), vous serez formé à nos méthodes de travail.

Le permis et le véhicule sont indispensables afin de vous déplacer au domicile des clients.

Nous vous proposons :

- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux...

Vos horaires :

Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein.

Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.