Commercial - Commerciale Sédentaire H/F - Swot Conseils Rh

Vous avez une première expérience en vente sédentaire BtoB et vous connaissez le secteur du bâtiment ou des logiciels ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !

Notre client est un acteur reconnu dans la digitalisation du secteur du BTP, via une solution SaaS pensée pour simplifier la vie des artisans et professionnels du bâtiment.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un commercial sédentaire B to B pour rejoindre l'équipe dédiée à l'acquisition de nouveaux clients.

Ce que vous ferez
- Traiter les leads entrants avec efficacité et proactivité (60 à 80 appels/jour)
- Identifier les besoins des artisans et professionnels du bâtiment
- Présenter les solutions (logiciel de chiffrage, CCTP, devis, facturation.)
- Argumenter, négocier, conclure les ventes
- Suivre vos clients jusqu'à la souscription
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI, avec un démarrage dès que possible.
- Un salaire attractif entre 2000 et 2300 Euros bruts + commissions mensuelles + prime semestrielle + tickets restaurant.
- Un véritable équilibre vie pro/vie perso : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h.
- 1 jour de télétravail/semaine après un an d'ancienneté
- Un environnement stimulant, une équipe soudée, et une montée en compétence rapide

Le profil idéal
Ce qu'on attend de vous
- Vous avez une première expérience en vente sédentaire BtoB ou en gestion client (logiciels, assurance, télévente.)
- Vous êtes très à l'aise au téléphone et sur les outils informatiques (CRM, outils de gestion).
- Vous avez une appétence pour le secteur bâtiment/rénovation ou en avez déjà les bases (connaissances produits, typologie de clients).
- Vous aimez performer, mais toujours dans un cadre bienveillant et structuré
- Vous avez le sens du contact et un esprit d'équipe

La suite des événements
Étape 1 : Nous étudions votre candidature et potentiel entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
Étape 2 : Nous vous invitons à un entretien plus détaillé, soit en visioconférence, soit au sein de notre cabinet à Valence (26).
Étape 3 : Rencontre avec le Directeur Commercial pour un entretien plus technique.
Etape 4 : Rencontre avec le Directeur de l'entreprise.
Etape 5 : Proposition d'embauche et intégration dans l'équipe !

Vous vous reconnaissez ? Envie d'un nouveau défi professionnel ? Alors à vous de jouer ! On attend votre CV

Experience : 2 An(s)

Compétences : Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.