Téléconseiller - Téléconseillère en Assurances H/F - Sarl Amari's

Qui sommes-nous ?
Amari's est une entreprise spécialisée dans le télémarketing depuis 20 ans, en pleine croissance. Pour soutenir notre développement commercial, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) motivé(e) pour générer des rendez-vous qualifiés auprès de professionnels.

Vos missions :

Contacter une base de prospects (BtoB) selon un script et une stratégie définis

Présenter brièvement l'offre/solution et susciter l'intérêt

Qualifier les besoins du prospect

Planifier des rendez-vous pour les commerciaux

Renseigner le CRM et faire un suivi régulier de votre activité

Profil recherché :

Aisance orale, sens de l'écoute et excellente communication

Autonomie, rigueur et persévérance

À l'aise avec les outils informatiques et CRM

Expérience en téléprospection BtoB est un plus.

Ce que nous offrons :

Rémunération fixe

Formation aux produits et aux techniques de prospection

Outils de travail fournis

Ambiance bienveillante et équipe dynamique

Télétravail possible (mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone portable)

Experience : 8 Mois

Compétences : Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Présenter et valoriser un produit ou un service, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.