Agent - Agente de Surveillance de la Voie Publique H/F - Mairie de Courchevel

Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - **.**.**.**.**La mairie de Courchevel recrute, pour la police municipale, un ASVP (h/f).

Poste saisonnier : A POURVOIR DU 30 JUIN 2025 AU 24 AOUT 2025

Missions principales
Sous l'autorité du responsable de la Police municipale, vous participerez aux missions suivantes :

Accueillir et renseigner les usagers
Assurer une surveillance générale de la voie et du domaine publics
Assurer une surveillance des manifestations, festivités et cérémonies officielles (Tour de France)
Réaliser des actions de prévention et de proximité à la population locale et touristique
Contribuer à la bonne organisation des arrivées dans les différents niveaux de la station

Conditions de recrutement
35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours
Rémunération selon profil
Lieu de travail : Courchevel

Profil

Diplômes :
Permis B souhaité

Compétences professionnelles et techniques :
Sens du service public
Respect de la déontologie
Capacité à mener une conversation en anglais
Aptitude à communiquer avec clarté et à faire preuve de justice et d'impartialité
Être conscient de l'importance de représenter la commune
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité

Casier judiciaire :
Bulletin n°2 vierge

Avantages
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
Prime de fin d'année dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison
Possibilité de logement à tarif réduit

Cette offre vous tente ?
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet,
Avant le 11 MAI 2025

CONTACTS
Patrick BEL
Responsable de la Police municipale
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Renée MINIG
Gestionnaire des ressources humaines
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Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Relever une infraction, Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières...), les manifestations et lieux publics

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.