Assistant Technique et Maintenance H/F - Sas Avifil

Nous recherchons un assistant ou une assistante de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations en apportant un support technique, logistique et de maintenance à nos équipements et installations.

Responsabilités
- Assurer la gestion des demandes de maintenance et leur suivi
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Effectuer des interventions de premier niveau sur les installations
- Définir / contrôler les plans de fabrication
- Participer à l'amélioration continue des processus de la société
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations
- Participer à la préparation des commandes

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire
- Expérience obligatoire dans un poste similaire
- Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique
- Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques
- Sens du service et esprit d'équipe
- Rigueur, autonomie et volonté de contribuer à un service client de qualité

Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation,Hydraulique,Pneumatique, Mécanique

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.