Auditeur·rice en Élevage - Chargé de Missions H/F - Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres

RÉSO est un groupement d'employeurs agricoles et ruraux qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
Nos objectifs clés sont les suivants :

REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congés paternité ou maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents via le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez les adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs.

Au sein de l'entreprise, vous serez en charge des missions suivantes :

Réaliser des audits dans le cadre de certifications officielles (Le Porc Français) et sanitaires (biosécurité) dans la filière porcine, notamment en élevage porcin.

Assurer la gestion administrative liée aux audits : prise de rendez-vous, envois de mails, suivi des échanges avec les éleveurs.

Suivre le dossier Bien-être animal : veille réglementaire, relai d'informations, etc.

Participer à toute action ou événement en lien avec les activités de la structure.

Profil recherché

Formation agricole (Bac +2 à Bac +5) et/ou expérience dans le secteur agricole, en particulier en élevage porcin, fortement appréciées.

Bonnes qualités relationnelles, aussi bien en interne qu'avec les partenaires.

Capacités d'analyse, de synthèse, et compétences rédactionnelles.

Aptitude au travail en équipe.

Autonomie, rigueur, sens de l'adaptation et ouverture d'esprit.

Conditions d'emploi

Poste basé à Saint-Laurent-Blangy, avec déplacements très fréquents dans les Hauts-de-France.

CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité.

Rémunération selon profil.

Permis B indispensable.

Poste à pourvoir dès maintenant, jusqu'à fin octobre 2025.

CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.