Job Ete a Domicile H/F - Aide a Domicile en Milieu Rural Admr

Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers.
L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.A l'ADMR, la proximité est notre priorité.

Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ?

Alors rejoignez-nous pour un job d'été !

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
- Prévention de la perte d'autonomie
- Maintien du lien social
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du logement et du linge
- Accompagnement aux courses et aux sorties

Nos petits plus :
- Des primes (assiduité, parrainage sous conditions)
- Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
- Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants

Conditions de travail :
- CDD temps plein ou temps partiel
- Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)
- Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur
- Smartphone
- Un accueil par un référent métier !
- Du lundi au vendredi : Travail en journée

Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien

Date de début prévue : 01/07/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.