Directeur - Directrice Service Jeunesse H/F - Loches Sud Touraine

Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance-jeunesse et pour lesquelles elle recherche aujourd'hui un(e) directeur(rice) du service jeunesse de Loches.
En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.

MISSIONS :
Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité du Directeur du Service et de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous serez en charge du service jeunesse de Loches (ALSH adolescents 11-17 ans) et chargé(e) de définir un projet pédagogique concernant l'activité des adolescents, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation.
Vos missions seront notamment les suivantes :
Responsable de l'ALSH Adolescents :
- Élaborer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire
- Recenser et évaluer les besoins des jeunes
- Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs projets
- Mettre en place des activités de loisirs, d'éveils, sportifs ou culturels,
- Participer activement au réseau jeunesse du territoire et du département
- Animer la relation avec les familles (réunions, dialogue, etc.),
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité (réglementation Jeunesse et Sports),
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels,
- Définir les besoins du service,
- Assurer l'interface entre les différents acteurs (parents, associatifs, institutionnels, etc),
- Réaliser des supports de communication,
- Encadrer les animateurs,
- Mettre en place et tenir des outils statistiques (cahier de présence, fiches d'inscription, etc),
- Rendre compte de l'activité auprès de la responsable
Manager opérationnel du service :
- Tenir la régie d'avance,
- Encadrer l'ensemble du personnel du service,
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
- Animer et piloter le service,
- Formuler des avis pour les recrutements
- Conduire des entretiens annuels d'évaluation,
- Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service

COMPETENCES ET QUALITES :
- Être titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou DUT carrières sociales ou équivalent
- Connaître le cadre juridique de la responsabilité civile ou pénale
- Connaître les principales règles budgétaires et comptables des finances locales
- Connaitre les spécificités du public visé (psychologie, technique d'animation, etc)
- Connaitre la réglementation des partenaires institutionnels,
- Posséder des notions de pédagogie et de psychologie (de l'enfant, individuelle et collective)
- Maitriser les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute,
- Maîtriser l'outil informatique

CONDITIONS DU POSTE :
- Prise de poste dès que possible
- Poste à temps complet annualisé, avec horaires souples en dehors du face public
- Lieu de travail : Loches
- Permis B nécessaire, déplacements réguliers et ramassage des jeunes
- Grade recherché : adjoint d'animation, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit de l'enfant et protection des mineurs, Techniques pédagogiques, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Animer, coordonner une équipe, Élaborer, suivre et piloter un budget, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.