Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Pôle Emploi

L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse dans le cadre de dispositifs de médiation sociale éducative aux abords de l'ensemble des lycées du département du Vaucluse.
Le déploiement d'un service de prévention spécialisée sur ce département vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département du Vaucluse.
Le recrutement d'un éducateur spécialisé s'inscrit dans le développement de l'action de la protection de l'enfance en lien avec le département du Vaucluse

Missions principales :
- Proposer et mettre en oeuvre un accompagnement éducatif à destination d'un public ciblé : enfant, jeune issus de l'aide sociale à l'enfance.
- Participer ou impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en oeuvre de stratégies d'accompagnement spécifique.
- Favoriser la réussite éducative et la prévention des ruptures au travers d'accompagnements individuels et d'actions partenariales.
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- Développer des actions collectives
- Assurer le lien avec les partenaires impliqués sur les situations ou les projets qu'il/elle coordonne.
- S'impliquer dans les thématiques transversales travaillées par la Direction.
- Assumer l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées.

Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement (véhicule de service) sur sur l'ensemble du département

Prise de poste dès que possible.
Contrat CDD 6 mois pouvant être renouveler

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.