Opérateur d'Étiquetage H/F - Tikernerh

TiKernéRH est la seule société de travail temporaire indépendante du Sud Finistère basée à Rosporden et Quimper.Votre agence TiKernéRH de Rosporden recrute, pour son client, un opérateur étiquetage (H/F).

Notre client est spécialisé dans la production de recette charcutières traditionnelles.

Informations sur le poste :

- Horaires : 5h-13h45 ou 13h15-21h30
- Taux horaire : à partir de 11,96€
- Rémunération attractive
- Accès sans condition d'ancienneté aux aides et avantages du FASTT
- Accès au club BESTT (Club proposant des avantages, Cinéma, Voyages.)

Vos missions seront les suivantes :

- Effectuer l'étiquetage des produits en sortie de conditionnement ;
- Paramétrer les machines d'étiquetage en fonction des produits ;
- Gérer les changements de formats et d'étiquettes ;
- Assurer la traçabilité des produits, suivre et enregistrer les contrôles « Qualité ».
- Effectuer les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits.
- Réaliser, en cas de panne, un pré-diagnostique, ainsi que la maintenance de 1er niveau.
- Effectuer le nettoyage intermédiaire et en fin de journée de la ligne.
- Informer son responsable de toute anomalie constatée.

Votre profil :

- Vous êtes débutant ou possédez de l'expérience dans le secteur industriel / agroalimentaire
- Vous êtes disponibles idéalement sur le long terme

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.