Chef de Projet Batiment Électricité H/F - ANTAL

Concevoir. Piloter. Transmettre. Et surtout : être reconnu pour ce que vous faites.
Chez notre client, vous n'êtes pas un simple maillon. Vous êtes celui qui relie les besoins d'un maître d'ouvrage, les contraintes d'un architecte, les talents d'un projeteur, et les réalités d'un chantier.
Et vous le faites avec autonomie, dans un bureau d'études à taille humaine, où chaque projet compte :
- Vous avez la main sur vos projets de A à Z.
- Vous êtes l'interlocuteur clé des architectes et maîtres d'ouvrages.
- Vous contribuez à développer un BET indépendant, engagé dans une trajectoire de croissance.
Ici, vous êtes dans la boucle, du concours à la réception.

Pourquoi ce poste existe-t-il ?
- Parce qu'un départ ouvre la voie à une belle transmission
- Parce que notre activité se développe, et qu'on refuse de bâcler nos projets
- Parce qu'on veut continuer à livrer des opérations bien conçues, bien suivies, bien livrées
Et ça, sans vous, ce n'est pas possible.

Le poste
Vos missions au quotidien :
- Réaliser les études techniques (dimensionnement, calculs, schémas, choix des équipements)
- Superviser la production graphique avec nos projeteurs
- Rédiger les pièces écrites pour la consultation des entreprises
- Participer aux réunions de conception avec architectes, BET, MOA
- Suivre les chantiers jusqu'à la réception
Les plus par rapport à un poste équivalent ailleurs :
- Vous travaillez directement avec les décideurs : ça va vite, et c'est clair.
- Vous avez un vrai droit de proposition technique, y compris en variantes.
- Vous touchez à une belle diversité de projets : logements collectifs, établissements scolaires, santé, tertiaire public et privé.

L'environnement humain
L'équipe
5 personnes aujourd'hui, bientôt 6 avec vous :
- 1 directeur projets (votre manager)
- 3 thermiciens
- 2 chefs de projets (dont 1 en électricité)
Chacun gère ses projets de bout en bout, en autonomie. On ne micromanagera pas votre quotidien.
On déjeune souvent ensemble, on s'entraide sur les points de blocage, et on partage nos galères et nos victoires.
Votre manager
Il est directeur projets.
Il vous accompagne au début sur les projets, puis il vous laisse faire - vraiment.
Ce qu'il attend ? De la rigueur, de la clarté, de la fiabilité.
Ce qu'il offre ? Son expérience, sa disponibilité, et une vraie bienveillance.

Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois :
- Vous êtes en binôme sur vos premiers projets.
Dans 6 mois :
- Vous êtes autonome sur 2 à 3 projets, vous animez vos propres réunions MOA.
Dans 1 an :
- Vous êtes reconnu par nos clients, nos partenaires, nos collègues comme un vrai référent sur vos sujets.
Vous êtes la bonne personne si.
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en BET électricité bâtiment
- Vous êtes autonome, organisé-e et rigoureux-se
- Vous aimez traduire une idée en solution technique, claire et réalisable
- Vous connaissez les normes, les logiciels (AutoCAD, Revit, Dialux)
- Vous savez échanger avec un architecte, un client, un conducteur de travaux. avec pédagogie
Ce que vous allez gagner
- Un CDI à Lyon 3
- Une fourchette salariale de 45 à 50K€, selon votre expérience
- Tickets resto, mutuelle, remboursement 50% transport, véhicule partagé pour les visites
- Télétravail ponctuel possible
- Un poste stable dans une PME indépendante qui valorise la technique et la proximité

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres intermédiaires du commerce en produits divers

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.