Responsable Adjoint du Service Régie des Bâtiments H/F - Mairie de Frontignan

MISSIONS
Organisation - planification - suivi - gestion
- Effectuer le suivi des demandes d'interventions et veiller à leurs bonnes exécutions
- Etablir les propositions de prix des matériaux
- Savoir planifier et organiser les interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
- Participer à l'élaboration du budget du service entretien/maintenance des bâtiments
- Suivi des stocks et commandes liés à l'activité de l'équipe
- Assurer l'activité en binôme avec le responsable maintenance bâtiment
Terrain - opérationnel
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux,
- Garantir d'une forte présence sur le terrain en accompagnement des équipes
Suppléance du responsable du service
- Planifie et organise les interventions des entreprises.
- Assure la gestion administrative du service.
- Assure le suivi des contrats de maintenance.
- Assure le suivi des travaux de mise en sécurité des bâtiments et participe aux commissions sécurité d'Etablissement Recevant du Public (ERP).
- Assure les relations directes avec les usagers, les entreprises, les prestataires, et les agents
Vous conduisez les véhicules de la mairie

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances - compétences
- Titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...)

- Pratique courante des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Habilitations : Electrique BS BP seraient appréciées
- Maîtrise des techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment

Savoir-être
- Prise d'initiative
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Capacité de communiquer
- Capacité d'adaptation
- Bon relationnel
- Travail en transversalité
- Capacité de reporting oral et écrit
- Soigneux(se)
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Dynamisme
Autres informations :
- Régime indemnitaire : IFSE + CIA
- COS
- Participation mutuelle.
- Cycle de travail : temps complet
- Tickets restaurants

Experience : 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences : Fiscalité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.