
Agent Sécurité d'Ecole H/F - Pôle Emploi
- La Ferté-Gaucher - 77
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale, l'Agent Sécurité Ecole surveille les écoliers qui traversent aux intersections, à l'aller et au retour de l'école, afin de prévenir les accidents de circulation. Il/elle assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité.
La sécurité des écoliers vous tient à coeur, alors cette offre peut vous intéresser.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat non titulaire, 4 jours par semaine hors vacances scolaires.
Horaires : 8H15 à 8H35 et de 16H15 à 16H40
Equipement fourni : Chasuble, Casquette, Panneau STOP.
Poste demandant d'être pontuel, responsable, vigilant et respectueux des règles de sécurité.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Français parlé, lu, écrit, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Protéger des personnes et des biens, Surveiller et protéger les zones sensibles (vestiaires, parkings, tribunes, aire de jeu, scène...), Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Sécuriser un équipement, un périmètre, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Informer, renseigner, orienter une personne sur le site, Adapter son discours selon l'interlocuteur, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.