Travailleur Social H/F - ALFA 3A

Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi.

Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ?

- Accueillir avec respect

- Associer avec bienveillance

- Accompagner avec confiance

Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !Rattaché au chef de service MNA de la Direction du service MNA, et dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour mission de venir en renfort aux équipes éducatives de Bourg en Bresse et d'Ambérieu en Bugey pour l'encadrement de 114 Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.

- Accueil et Prise en charge éducative individuelle de jeunes MNA de 14 à 18 ans ou plus, dans le cadre des missions de la protection de l'enfance, hébergés en résidence et appartements...

- Apprentissage à l'autonomie à travers un accompagnement des actes du quotidien dans une relation éducative adaptée.

- Développement et pilotage du projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l'enfance et du service : santé, insertion sociale, scolarité, formation...

- Accompagnement dans les démarches administratives en lien avec le statut de Mineur Non Accompagné

- Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte.

- Veiller à la bonne intégration de chaque mineur avec l'ensemble des résidents.

- Pilotage de la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun

- Rendre compte au chef de service

Conditions et avantages - CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit...)

- Salaire de base (2062.71 ou 2232.58 Euros) + Prime Ségur (236 Euros)

Diplômes : Moniteur Educateur/Educateur Spécialisé/CESF

Expériences : 1 an sur un poste équivalent

Connaissances requises :

- Connaissance des procédures administratives concernant les jeunes MNA

Compétences attendues :

- Etre facilitateur pour les démarches liées aux dispositifs de l'insertion professionnelle et sociale.

- Etre à l'écoute

- Être force de proposition (projet culturels, activités vectrices d'intégration)

- Aptitudes pédagogiques avérées

- Rigoureux

- Diplomate mais ferme

- Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat

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