Mrs Monteur-Câbleur Aéronautique H/F - Crit Interim

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim
CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Recrutement réalisé par la méthode de recrutement par simulation (MRS).
Vous intégrerez l'une de nos unités de production en tant qu'intégrateur câbleur/ monteur d'équipements électriques. A ce titre, vous :
- Réalisez tout ou partie des opérations de montage, d'assemblage, de réglage d'éléments électriques, éventuellement de câblages, conformément aux fiches d'instruction des standards ou opérations confiés et suivant le tableau de marche défini :
- Vérifiez la conformité des outillages utilisés
- Effectuez des mesures et relevés nécessaires à l'établissement des contrôles de vos opérations.
- Relevez les données de traçabilité demandées par la documentation de travail
- Renseignez les documents de suivi (fiche suiveuse, documents de fabrication...) et l'outil informatique de gestion
- Entretenez la zone de travail (propreté,rangement, 5S, FOD...)
- Appliquez les standards Société (ARP.) et contribuez à l'amélioration continue (Idées+, QR.)
- Assistez le cas échéant aux revues de zone pour remettre en conformité
- Effectuez des rattrapages/retouches, démonter des équipements si nécessaire
- Renseignez des PV de contrôle

Recrutement conditionné sous obligation d'autorisation D'accès : Nationalité Française et extrait de casier judicaire vierge...

Experience : Débutant accepté

Compétences : Recrutement réalisé par la méthode de recrutement

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.