Aide-Soignant en Ssiad H/F - Ssiad le Bocage

Depuis 30 ans, notre service de soins d'une capacité actuelle de 70 places, géré par l' Association loi 1901 "Le Bocage", aide et accompagne à domicile de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap. Notre approche humaniste a permis de pérenniser nos prestations de soins à domicile tout en développant un accompagnement personnalisé : 27 salariés ?uvrent pour le bien-être quotidien de nos usagers dans 20 communes de l'ouest du Maine et-Loire.L'objectif est de favoriser le maintien à domicile de personnes âgées dépendantes et /ou en situation de handicap, de personnes atteintes de pathologies chroniques évolutives.
Vous exercez sous délégation de l'infirmière coordinatrice et vous intervenez à domicile pour effectuer des soins de nursing, des pansements simples, une surveillance des constantes, la distribution des traitements oraux et des actions de prévention dans le périmètre de vos compétences.
Critères embauche :
Diplôme d'aide-soignant(e) exigé+ Permis B/BVA
Capacités à utiliser les outils numériques.

Horaires de travail : 7h30-11H30 - 17h30-20h30 travail 1 week-end sur 3 -
Véhicule professionnel et téléphone fournis.
Le temps de travail peut être adapté à vos souhaits.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.