Aide-Soignant EHPAD H/F - Centre Hospitalier Sevre et Loire

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d, EHPAD et d, USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un établissement public de santé. Son siège social est à Vertou. Il possède plusieurs sites : Vertou, le Loroux Bottereau, la Haye Fouassière et Haute Goulaine
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Aide Soignant(e) au sein de son service EHPAD.

Vous accompagnez des patient(e)s / résident(e)s, dans leurs gestes de la vie quotidienne :

- Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir, nettoyer et ranger des matériels.
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observer et mesurer des paramètres vitaux
- Réaliser des soins de confort et de bien-être

Programmation :
Périodes de travail de 8 heures
6H30 à 14H30 ou 14H30 à 21H
1 week-end sur 2

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.