Mécanicien Spécialiste Automobile H/F - Groupe Parascandola

Rejoignez le Groupe PARASCANDOLA, acteur familial dynamique du secteur Automobile, multimarque et multi site qui rayonne dans le sud-est de la France !
Fier de notre label GREAT PLACE TO WORK, nous prônons une culture d?entreprise chaleureuse et ambitieuse et mettons l?accent sur le bienêtre et l?engagement de nos 330 collaborateurs.

Vous souhaitez un environnement où convivialité et réussite vont de pair ? C?est par ici que ça se passe.Rejoignez le Groupe PARASCANDOLA, acteur familial dynamique du secteur Automobile, multimarque et multisite qui rayonne dans le sud-est de la France !
Fiers de notre label GREAT PLACE TO WORK, nous prônons une culture d'entreprise à la fois chaleureuse et ambitieuse et mettons l'accent sur le bien-être et l'engagement de nos 330 collaborateurs.

Vous souhaitez un environnement où convivialité et réussite vont de pair ? C'est par ici que ça se passe.

Le Groupe PARASCANDOLA recrute pour sa concession CITROEN/DS située à Aubagne.

Nous recherchons un(e) MECANICIEN(NE) SPECIALISTE AUTOMOBILE chargé(e) de la réalisation de la mécanique lourde de notre atelier APV.

Salaire selon expérience.

Poste à pourvoir très rapidement, en CDI à temps plein.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.