Travailleur Social H/F - Association CITES CARITAS

Mission principale du poste :
Sous la responsabilité du chef de service des dispositifs de logement adapté le TISF met en oeuvre des actions
individuelles et collectives visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration au sein des
différents dispositifs de logement adapté (Résidence Accueil et Pension de Famille) dans leur environnement
et ainsi créer ou restaurer du lien.
Accompagnement collectif :

- Mettre en place des actions collectives afin de prévenir les risques liés au désinvestissement des actes
essentiels de la vie quotidienne
- Accompagner la dynamique de groupe en s'appuyant sur la mutualisation des compétences des
résidents
- Prévenir et accompagner les personnes dans la gestion des conflits
- Accompagner l'intégration des personnes dans leur environnement

Accompagnement individuel :
- Rechercher l'adhésion de la personne dans l'accompagnement
- Contribuer à l'évaluation des situations des résidents en faisant remonter ses observations à l'équipe
- Accompagner la personne dans la vie quotidienne et dans son logement
- S'appuyer sur la technicité des activités d'accompagnement à la vie quotidienne comme support de la
relation au résident.
- Etre en lien avec les partenaires intervenants à domicile et pouvoir les solliciter si nécessaire.
- Accompagner la personne dans sa vie quotidienne et dans son logement, en fonction de ses besoins,
son projet, son autonomie et ses compétences en veillant à toujours « faire avec » elle, et en lien avec
l'équipe social et avec l'équipe de maintenance
Participation au fonctionnement du service et de la Cité
- Participer aux réunions d'équipe, aux GAPP et toutes réunions initiées par la Direction
- Participer à la réalisation et à l'évolution du projet de service
- Rendre compte régulièrement et en urgence, si nécessaire, au Chef de Service, de tout évènement
important, accident, incident concernant les résidents, les intervenants et ou les salariés des
Résidences
- Renseigner le reporting, utiliser et participer à la mise en place d'outils nécessaires au suivi quantitatif
et qualitatif des personnes accueillies et des activités des services
- Renseigner les dossiers informatiques individuels sur le logiciel PROGDIS
Mise en oeuvre du projet de service
- Veiller au bon fonctionnement de la Résidence et s'assurer du bien-être des résidents, de la sécurité
des personnes et des locaux
- Participer à la mise en oeuvre des procédures d'entrée et d'accueil des résidents
- Mettre en oeuvre les actions de gestion immobilière
- Elaborer en équipe une communication adaptée au public

Candidatures à envoyer à : Madame la Cheffe de Service ****@****.** avant le 25 avril 2025.

Experience : 1 An(s) - public en grande precarite

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Conseiller, accompagner une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants