Implanteur - Implanteuse de Cartes Électroniques H/F - Contact Rh Valence

Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées.

Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.Câbleur Cartes Electroniques H/F

Les missions du poste
Notre client est une PME spécialisée dans la sous-traitance électronique, intervenant dans les domaines exigeants de la défense, de l'aéronautique, du médical et de l'industrie. L'entreprise conçoit, assemble et câble des cartes électroniques en petites et moyennes séries.

Vos missions :
- Lecture de plans, schémas et dossiers de fabrication
- Implantation de composants CMS et traversants
- Soudure manuelle, retouches
- Contrôle visuel et tests simples

Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience souhaitée en câblage électronique
- Bonne dextérité, minutie, respect des consignes qualité
- Capacité à travailler en autonomie ou en binôme

Infos complémentaires
Durée hebdomadaire : 35 heures (7h/jour)

Horaires : 08h30 - 16h30

Début de mission : Dès que possible

Taux horaire brut comprenant :
- Tx horaire brut compris entre 12,30 et 12,50
- ICCP 10%
- Prime de précarité 10%

Experience : 4 Mois

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.