IDE - Unite Cognitivo-ComportementaleUcc H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Présentation de l'établissement

Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.

Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 3 Pôles Cliniques (Psychiatrie, MCO et médico-technique, Gériatrie et réadaptation), des activités diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR, SIPR, Unité Ambulatoire, Consultations, Centre de Réadaptation Neurologique (CRN), SSR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une Maison Départementale de l'Autonomie, un EHPAD, une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales, éducatives et psychologiques.
Le CHAC dispose aussi d'une Unité Centrale de Production avec un restaurant, une blanchisserie, une équipe technique et des services supports administratifs.

Description du service et du poste

IDENTIFICATION

Poste : Infirmier(ère)

Unité : UCC
Pôle : Gériatrie / Réadaptation
Lieu d'exercice : CHAC

Fiche métier associée :
o Code : 05C10 / Intitulé : Infirmier(ère) en soins généraux (IDE)

Positionnement :

Responsable hiérarchique : Directeur des soins, Cadre de pôle, Cadre de santé
Rattachement fonctionnel : Cadre de santé de l'unité
Liaisons fonctionnelles :
o Internes : Rééducateurs, Aide-soignant, Médecin, Cadre de Santé
o Externes : Prestataires médicaux

MISSIONS

Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles,
Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions),
Contribuer à la mise en uvre des traitements en application des prescriptions médicales,
Assurer les soins d'ordre relationnel ou éducatif et de rééducation psycho-comportementale,
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage,
Participer à la mise en uvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales,
Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation,
Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles,
Collaborer avec les aides-soignants, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée,
Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service,
Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau collègue,
Contribuer au développement des soins infirmiers.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Connaissances requises (savoir) :

Communication et relation d'aide,
Droit des patients,
Gestes et postures-manutention,
Hygiène hospitalière,
Connaissance générales et gériatriques, notamment sur les maladies neurodégénératives,
Méthodes de recherche et soins,
Méthodologie d'analyse de situation,
Soins.

Compétences requises (savoir-faire) :
Analyser, évaluer la situation clinique,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée,
Elaborer et formaliser un diagnostic de soins infirmiers de la personne,
Concevoir et conduire un projet de soins,
Conduire un entretien d'aide,
Eduquer et conseiller le patient et son entourage,
Identifier, analyser des situations d'urgence,
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques.

Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :

Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, empathie),
Discrétion et confidentialité,
Créativité,
Dynamisme,
Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

Quotité de temps de travail : 35h/semaine
Rythme de travail :
Horaires de travail : 12h ou 7h40 (8h-20h ou 7h30-15h30 en alternance)
Cycle de travail : selon roulement
Repos variable / fixe : variable

Particularités du poste (risques spécifiques,.) :

Environnement :
o risques infectieux possibles : oui
o risques toxiques : oui
o risques physiques : oui / port de charge, manutention, risque d'agressivité des patients

Exigences relationnelles :
o contact avec les Usagers / Patients : oui
o contact avec le public : oui
o travail en équipe : oui
o poste isolé : non

Niveaux requis :
Formation initiale : Diplôme d'état infirmier
Exigences particulières : Intérêt pour la gériatrie et les patients atteints de maladies neurodégénératives.