Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F - l Atelier Services

Seyssinet-Pariset (38) - CDI - Temps plein

Vous cherchez un poste qui a du sens, dans une équipe qui a du coeur ? Bienvenue chez nous.

Qui sommes-nous ?
Atelier Services est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) implantée à Seyssinet depuis 1992.
Notre mission : remettre en mouvement des personnes éloignées de l'emploi, grâce à des missions d'intérim et un accompagnement individualisé.
Chaque jour, nous conjuguons performance économique et engagement social.

Finalité du poste
Contribuer au développement commercial de l'agence et favoriser l'insertion professionnelle des salariés en parcours. Le/la Chargé(e) de relation entreprise identifie les besoins des entreprises du territoire, propose des solutions RH adaptées via le travail temporaire d'insertion, et assure le lien avec les salariés en mission.

Missions principales
- Développement commercial :
- Prospecter activement les entreprises locales dans les secteurs porteurs
- Identifier les besoins en personnel et proposer une réponse adaptée à travers notre vivier de candidats
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients (visites, appels, bilans de mission)
- Participer à la stratégie de développement de l'agence sur le territoire

Mise en relation et suivi des missions :
- Identifier les salariés en parcours d'insertion correspondant aux besoins des clients
- Organiser les entretiens, les immersions et préparer les salariés à leur prise de poste
- Assurer un suivi régulier des missions en lien avec les entreprises et l'équipe de l'agence
- Réaliser les bilans de mission, recueillir les retours et ajuster si besoin
- Contribution à l'insertion professionnelle :
- Rechercher des opportunités favorisant l'insertion durable (formation, nouvelles missions, embauches)
- Participer aux points d'étape sur les parcours avec l'équipe d'accompagnement
- Être ambassadeur de l'insertion auprès des entreprises du territoire

Profil recherché

Compétences :
- Goût du terrain et sens du contact
- Aisance commerciale et relationnelle
- Bonne connaissance du tissu économique local
- Capacité à accompagner des publics en difficulté d'insertion
- Organisation, réactivité, esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de gestion (type CRM/RH)
- Maîtrise du logiciel TEMPO serait un plus

Formation / Expérience :
- Bac +2/3 en commerce, ressources humaines ou accompagnement professionnel
- Une expérience dans l'intérim, l'insertion ou la relation entreprise est appréciée

Conditions
- Temps plein 35H (dont 1 après-midi/semaine en RTT)
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents & remboursement des frais Km)
- Rémunération selon convention collective et profil (à partir de 2000€)
- Primes sur objectifs
- Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques commerciales, Techniques de recherche d'emploi, Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Actualiser régulièrement ses connaissances, Analyser les besoins des membres, Analyser une situation et produire un diagnostic, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, Collecter et analyser des données, des informations, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Concevoir et gérer un projet, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Définir des besoins en développement des compétences, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Évaluer le résultat de ses actions, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser et développer son réseau professionnel, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Prospecter des employeurs, Réaliser des opérations de sourcing, Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests...) et restituer les résultats, Réaliser une veille documentaire, Rédiger une annonce d'emploi, Sélectionner des candidats pour un poste, Structurer, synthétiser des informations, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser des logiciels spécifiques, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire