Recrutement Sigma Talent

Mécanicien - Mécanicienne d'Engins de Chantier et de Travaux Publics H/F - Sigma Talent

  • Saint-Jean-de-Maurienne - 73
  • Intérim
  • Sigma Talent
Publié le 14 Avril 2025
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Les missions du poste

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.Nous vous proposons un poste dans la région de la Maurienne sur divers chantier avec :
Un poste dynamique sur des chantiers techniques et variés.
Une rémunération attractive selon votre expérience.
Des indemnités de déplacement selon zone et chantier.
Un accompagnement dans la montée en compétences si besoin.

Dans le cadre de notre activité dans les travaux publics, nous recherchons un mécanicien d'engins de chantier pour assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de notre parc matériel (pelles, chargeuses, bulldozers, nacelles, dumpers, compacteurs, etc.).

Vos missions sont les suivantes :

Assurer l'entretien courant et préventif des engins : vidanges, filtres, niveaux, graissages, contrôles de sécurité.
Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques.
Effectuer les réparations nécessaires sur les engins directement en atelier ou en intervention sur chantier (dépannages).
Préparer et contrôler les machines avant leur mise en service.
Renseigner les fiches d'entretien et de maintenance.
Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et proposer des commandes si besoin.
Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Circuits hydrauliques, Pneumatique

Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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