
Agent d'Entretien - de Nettoyage H/F - Corse Proprete I And Co
- Calvi - 2B
- CDI
- Corse Proprete I And Co
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, Corse Propreté I and Co recherche un Agent de service (propreté) H/F dans le secteur de Calvi (2B) pour un contrat à temps partiel en CDI.
28h/semaine
Activités :
# Nettoyage des surfaces commerciales
# Entretien courants des locaux :
# Balayage et lavages des sols
# Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements
# Nettoyage des installations sanitaires
# Contrôle de la bonne exécution de son travail
# Préparation et entretien du matériel
Environnement de travail :
Grande Surfaces Commerciales
Qualités :
- Qualités techniques
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Esprit de d'équipe
- Dynamisme
Corse Propreté I and Co offre des perspectives d'évolution sur des postes d'agents qualifiés (via des formations), de chef d'équipe.
Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, accès à la formation, bénéficiaire Action Logement (possibilité de prêt sans intérêt pour régler une caution de logement et de cautionnement contre les loyers impayés).
Nous attendons vos CV !
Type d'emploi : Temps partiel
Avantages :
Aide au logement
Exigences linguistiques flexibles :
Français non requis
Programmation :
Disponible le week-end
Horaires flexibles
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Expérience dans le nettoyage souhaitée mais non obligatoire
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Utilisation d'autolaveuses, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.