Ase-Assistante de Service Social à Temps Plein 50% à l'Unité a et 50% Unité B H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions :

Les missions sont effectuées sous l'autorité conjointe du Cadre de santé et des médecins du service :

· Elaborer rapidement un bilan social systématique (administratif, financier, professionnel et socio-familial) à l'admission des personnes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et/ou sa famille, son représentant légal. Toutes les données sont saisies dans le dossier du patient. Une évaluation régulière est réalisée.

· Informer, conseiller, orienter le patient et/ou sa famille.

· Apporter une expertise sociale et contribuer à l'élaboration collégiale du projet de vie en lien avec le projet de soins du patient, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'entourage familial, les partenaires internes et externes, en veillant à favoriser l'accès à une plus grande autonomie de la personne.

· Construire un travail partenarial en participant aux réunions cliniques et de synthèses, en facilitant la construction du partenariat entre les différents acteurs.

· Assurer la continuité de la prise en charge sociale dans le cadre du "parcours patient" quels que soient les modes de prise en charge, relayer aux partenaires si nécessaire.

· Rédiger des rapports sociaux et des signalements si nécessaires.

· Assurer la coordination et la transmission de l'information en instruisant les dossiers (AAH, PCH, APL, protection des personnes, orientations médico-sociales...) dans les délais attendus et en assurer la traçabilité.

· Veiller à la mise à jour de documents citoyens des personnes, des droits sociaux et à la validité des orientations posées.

· Participer à des groupes de travail institutionnels.

Assurer l'encadrement des étudiants A.S. en stage

Compétences requises :

· Posséder de bonnes connaissances en droit social et médico-social, connaître la législation en vigueur et actualiser régulièrement ses connaissances. Savoir présenter son champ d'intervention.

· Posséder de bonnes connaissances sur les droits des patients.

· Posséder des connaissances en psychopathologie.

· Posséder des capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'empathie. Etre capable d'établir une relation professionnelle de confiance.
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· Posséder le sens du travail en équipe (équipe pluridisciplinaires, partenaires internes et externes).

· Collaborer étroitement avec le cadre de santé pour le suivi de chaque dossier en cours.

· Savoir adapter les actions entreprises en fonction de l'évolution du projet de soins du patient (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire).

· Savoir identifier des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions.

· Exercer sa fonction dans le cadre de règles éthiques en faisant preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.

· Être capable de remettre en cause ses pratiques professionnelles.

· Connaître et utiliser les outils informatiques mis en place dans l'établissement (dossier du patient...).

· Assurer une veille technique spécifique à son domaine d'activités en se tenant informé des évolutions.

· Savoir animer et développer un réseau professionnel.