Recrutement Fonction publique Hospitalière

Secrétaire Médicale - Biologie Anapath - H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Grenoble - 38
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 15 Avril 2025
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Les missions du poste

Descriptif des missions inhérentes au poste

Processus

Liste des tâches

Diagnostic médical
- Saisie de CR d'Immunofluorescence cutanée
- Insertion dans le logiciel des CR d'avis
- Transmission au médecin responsable pour validation et signature.
- Gestion des avis (envoi et retours) + protocoles divers
- Gestion des demandes d'expertises (médecine légale)

Transmission des résultats
- Gestion de l'accueil téléphonique et des mails
- Envoi des CR par messagerie sécurisée
- Gestion administrative et médicale de dossiers patients : Cristalnet, courrier, mailing, scannage, Sisra

Archivage des résultats
- Classement et archivage des dossiers papier

Enregistrement des dossiers patient
- Aide à la gestion des non conformités
- Scan ordo

Gestion des matériels/Equipements
- Entretien courant des équipements selon les documents en vigueur
- Gestion des pannes de postes informatiques, des imprimantes, du fax, du photocopieur

Gestion des approvisionnements et des stocks
- Gestion des commandes des consommables informatiques

Hygiène et sécurité
- Respect des procédures institutionnelles
- Participation aux formations Hygiène et Sécurité

Le profil recherché

Diplômes et aptitudes requises
- - Etre titulaire du Baccalauréat
- - Une expérience de secrétaire médicale serait souhaitable
- - Connaissance et respect du règlement intérieur du CHUGA
- - Respect du secret médical, confidentialité et discrétion professionnelle
- - Se conformer au système d'Assurance qualité du LBM (norme NF EN ISO 15189)

Afficher la suite
- - Respect de l'organisation du travail et des congés en fonction d'un planning élaboré par l'encadrement avec l'équipe.

Compétences spécifiques
- - Sens du travail en équipe : secrétaire/aide labo/technicien/biologiste/pathologiste
- - Avoir le sens des responsabilités, de l'organisation et la capacité à discerner la situation d'urgence
- - Posséder des compétences sur les logiciels informatiques tels que Excel et Word
- - Posséder ou acquérir des compétences sur les logiciels TDHC et monSisra
- - Etre d'une grande rigueur dans le suivi des procédures et la gestion des dossiers
- - Etre capable de s'adapter
- - Optimiser ses compétences, accroitre ses connaissances par la formation (interne et externe)

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