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Chargé de Commercialisation H/F - Page Personnel

  • Tarare - 69
  • CDD
  • Page Personnel
Publié le 15 Avril 2025
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Les missions du poste

Notre client est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur des bailleurs sociaux.En tant que Chargé de Commercialisation, vos responsabilités consisteront à :

* Accueillir les demandeurs, identifier leurs demandes, analyser leur situation et proposer des solutions adaptées,
* Assurer le suivi des demandes, mettre à jour les informations des demandeurs dans les outils dédiés,
* Engager la remise en location, assurer la relation avec les réservataires et rechercher activement des candidats pour optimiser la disponibilité des logements,
* Présenter et valoriser les biens, organiser des visites et développer des outils de communication pour attirer des candidats,
* Étudier les demandes de mutation et proposer des solutions de logement aux demandeurs en fonction des remises en location,
* Contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise, tels que l'ACIA et la loi Égalité-Citoyenneté,
* Instruire les dossiers selon les orientations d'attribution et préparer les présentations pour la CAL,
* Assurer un accueil de qualité dans les points de proximité et, si nécessaire, accompagner les demandeurs dans leurs démarches.

Le package proposé pour cette fonction comprend :

* Un salaire brut annuel entre 26 600 et 28 600 EUR,
* Une culture d'entreprise engagée et solidaire,
* Une opportunité de faire une différence dans le secteur à but non lucratif,
* Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail),
* 13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre),
* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%,
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %,
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant.

Le profil recherché

Le profil recherché pour le poste de Chargé de Commercialisation comprend :

* Une formation Bac +2 minimum dans le domaine de la vente ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience,
* Une forte capacité à développer et à maintenir des relations avec les clients,
* Une excellente compétence en communication et en négociation,
* Un engagement envers l'excellence du service à la clientèle.

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