Assistant Chef de Projet H/F - Group Mozaïk RH

Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique.

Nous recherchons pour notre client, le Groupe Henner, un Assistant Chef de projet HSP F/H en alternance pour une durée de 12 à 24 mois pour son siège basé à Neuilly-sur-Seine (92).Afin d'atteindre les objectifs ambitieux de notre plan stratégique, notre Direction Distribution accélère son développement et recrute en alternance un « Assistant Chef de Projet HSP » H/F pour une durée de 12 à 24 mois au sein du siège social basé à Neuilly-sur-Seine (92).

Notre équipe Henner Solutions Partenariats (HSP), au coeur de la Direction Commerciale, est l'activité du Groupe dédiée à la conception des produits de santé et de prévoyance tant sur le marché individuel que collectif. Elle se positionne également en marque blanche pour la gestion et le développement des portefeuilles santé et prévoyance de nos partenaires.

Rattaché au pôle partenariats et au chef de projet HSP, vous travaillez de façon transversale avec les différentes équipes d'Henner dans le suivi des sujets IT des partenaires. Vous mettrez tous les moyens nécessaires en oeuvre pour suivre ces partenaires (mutuelle, courtiers, assureurs...) et répondre aux objectifs opérationnels définies par la Direction.

Vous serez rattaché au chef de projet MOA HSP et vos missions seront les suivantes :
- Participer à des ateliers de définition des besoins des partenaires.
- Participer aux réunions avec les partenaires et les équipes internes et réaliser des comptes-rendus
- Assurer la coordination, le suivi et l'exécution des projets confiés avec les équipes transverses (commerciales, informatiques, marketing, communication, paramétrage, gestion...)
- Réaliser des reporting
- Alimenter les espaces digitaux des assurés avec les nouveaux documents mis à jour par les partenaires
- Reporter les incidents et dysfonctionnements en interne et auprès de nos partenaires et en assureur le suivi
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus de pilotage des projets IT
- Gérer des tests métiers et des anomalies

- Niveau de diplôme : Bac +3/Bac +4/Bac +5 Commercial / Ingénieur généraliste / Management / Gestion de projet / Assurance ou Relation clients.
- Softskills : Autonomie / Dynamisme / Rigueur / Capacité d'organisation / Sens de l'écoute / Aisance relationnelle / Aisance orale.
- Hardskills : Pack Office (Word, Excel et PowerPoint), Qualités rédactionnelles, Connaissances de gestion de projet en environnement agile

Informations administratives :
- Type de contrat : Apprentissage / Professionnalisation
- Rythme d'alternance :
- Durée du contrat : 12 ou 24 mois
- Date de démarrage : Septembre 2025