Recrutement Interaction

Opérateur - Opératrice de Production en Industrie Alimentaire H/F - Interaction

  • Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 15 Avril 2025
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Les missions du poste

INTERACTION PIERRELATTE recherche pour le compte de son client, une entreprise de conditionnement, un(e) opérateur(rice) titulaire du CACES R485 2 en contrat intérim. En tant qu'opérateur(rice), vous serez un élément clé dans le processus de conditionnement.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et contribuerez activement à la bonne marche des opérations.
Vos missions :
- Manipuler et déplacer les marchandises à l'aide du chariot élévateur, CACES R485-2 (gerbeur)
- Assurer le conditionnement des produits selon les consignes données
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
- Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits
- Participer à la maintenance de premier niveau des équipements

Votre profil :
- Permis CACES 2 obligatoire (R485-2 GERBEUR à conducteur accompagnant)
- Expérience dans le domaine du conditionnement souhaitée -
- Rigueur et attention aux détails
- Capacité à travailler en équipe
- Souci du respect des consignes de sécurité
- Utilisation de l'outils informatique
- Port de charges

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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