
Educateur Educatrice Sportif Rtq - Voile H/F - Pole Nautique de notre Dame de Monts
- Notre-Dame-de-Monts - 85
- CDI
- Pole Nautique de notre Dame de Monts
Les missions du poste
activités nautiques : char à voile, voile, kayak, stand up paddle, longe côteLe Pôle Nautique de Notre Dame de Monts recherche un Responsable Technique Qualifié Voile Légère - Windsurf, Wing.
Vous êtes passionné(e), vous aimez transmettre, former et accompagner ? Développer une école de sport vous intéresse ? Vous savez travailler en équipe ?
Nous recherchons notre futur RTQ Voile légère, Organisera, Managera l'activité voile légère du Pôle Nautique de Notre Dame de Monts.
Il aura également en charge la formation de nos futurs moniteurs (CQP - BPJEPS)
Il interviendra comme éducateur sportif, assurera la maintenance associées à son activité et participera à la vie de la structure et du bâtiment.
Le pôle nautique propose des prestations d'enseignement à la voile dés 8 ans, sur catamarans, planche à voile, Wing Foil et voilier collectif.
Le pôle nautique propose des prestation en Char à Voile, Voile légère, Canoé-Kayak, Longe cote.
Nous délivrons environ 12000 séances d'enseignement par an auprès de tous les type de public, enfants, et adultes, scolaires, collégiens, lycéens, étudiants, CE d'entreprise, vacanciers, etc.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, Animer, coordonner une équipe, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Organiser des événements sportifs, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.