Guichetier Vendeur - Guichetière Vendeuse H/F - Start People

Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.Votre agence Start People de de BEAUNE, recherche un(e) Vendeur Caveau (H/F) pour l'un de ses clients.
Missions :
- Assurer dans la boutique, l'accueil et le conseil des clients français et étrangers
- Encaissement
- Développer le chiffre d'affaire et fidéliser les clients du site
- Contribuer au développement du Chiffre d'Affaire de l'activité oenotouristique
- Assurer auprès des visiteurs une activité de conseil concernant les produits mis en vente.
- Assurer les relances et la fidélisation clients
- Assurer les réassorts des espaces de vente.
Horaires : 9h-12h / 14h-18h, week-end et jours fériés inclus.
Compétences requises : Anglais obligatoire.
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Traitement des opérations sur titres, Développer et fidéliser la relation client, Identifier, traiter une demande client, Réaliser des opérations comptables, Sensibiliser les clients à l'utilisation des automates et des services à distance

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.