Recrutement Sup Interim

Conducteur de Travaux H/F - Sup Interim

  • Cavaillon - 84
  • Intérim
  • Sup Interim
Publié le 15 Avril 2025
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Les missions du poste

Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.Nous recherchons pour notre client proche d'AVIGNON, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F).

Vos principales missions :

- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers
- Organiser le personnel
- Coordonner les actions
- Contrôler la réalisation et la qualité des documents ouvrages exécutés
- Rédiger des PAQ
- Assister le directeur technique
- Réceptionner et étudier do dossier technique
- Contacter et évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs
- Planifier les interventions et apporter un appui technique

PROFIL :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type BTS Métiers de l'eau (ou équivalent) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste de conducteur de travaux.

Vous avez un sens aigu relationnel, esprit d'équipe, bonne capacité d'adaptation et une bonne organisation ?

Alors ce poste est fait pour vous !

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Plusieurs postes à pourvoir !

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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