Gestionnaire de Paie H/F - Achil

Le social, c'est votre domaine, et vous aimez le contact humain ? Dans ce cabinet, la gestion de la paie n'est pas un service à la chaîne. Vous êtes considéré(e) comme un partenaire de confiance pour vos clients. Vos compétences sont valorisées, votre avis est écouté, et votre progression est soutenue.

Pourquoi ce cabinet ?
- Culture du respect et du bien-être au travail
- Pôle social reconnu et valorisé, pas un service annexe
- Horaires adaptés, télétravail possible, équipe bienveillante
- Évolution possible vers un poste de référent paie ou de formateur interne

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.Vos missions :
- Gérer en toute autonomie un portefeuille multi-conventions de 300 à 450 bulletins
- Produire les bulletins de paie avec fiabilité et rigueur (logiciel Silae ou Cegid)
- Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, DUCS)
- Accompagner les clients sur les sujets RH : entrées/sorties, contrats, arrêts, rupture conventionnelle
- Participer à la veille sociale et aux mises à jour des conventions collectives

Profil recherché :
- Formation Bac +2/+3 en gestion de la paie, RH ou droit social
- Expérience de 2 ans minimum en cabinet ou sur portefeuille multi-conventionnel
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae fortement apprécié)
- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bon contact client

Process de recrutement simple et rapide :
Candidature Entretien recruteur Entretien cabinet comptable Retour final

Intéressé(e) ? Discutons-en de manière informelle. Parfois, une simple conversation change une carrière.