Assistant RH et Paie H/F - LIP Tertiaire

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste dans le domaine de l'ingénierie, un Assistant RH et Paie H/F en CDI.

Vous rejoignez une équipe de 2 personnes sur le pôle paie et aurez comme missions :

- Enregistrer les pointages d'heures, les contrôler,
- Enregistrer les éléments variables des paies (acomptes, primes, transport, remboursement de frais...)
- Établir les fiches de paie sur le logiciel adéquat,
- Préparer le bordereau de virement pour validation par le Responsable Hiérarchique,
- Établir les DSN,
- Effectuer les enquêtes sociales,
- Mettre à jour le registre du personnel
- Suivre les congés payés, les arrêts de travail, les accidents du travail, les visites médicales, prêts et les oppositions sur salaire...
- Suivre les indemnités journalières de sécurité sociales et de prévoyance,
- Établir les contrats de travail, DPAE, les dossiers du personnel,
- Gérer les documents relatifs aux départs des salariés : Pole Emploi, soldes de tout compte, certificat de travail...
- Mettre en place la relation avec les caisses, les mutuelles,
- Suivre la prise en charge des formations professionnelles,
- Gérer le changement de catégorie socio professionnelle.
- Assurer la mise à jour des dossiers individuels des salariés : changement d'adresse, naissance d'enfant, modification de relevé bancaire,
- Commander les chèques déjeuner, et distribution,
- Suivre, classer et archiver l'ensemble des pièces rattachés à la gestion de la paie : journal de paie, état des charges, livre comptable, état des congés payés...
- Établir toute attestation à la demande du personnel.
- Élaboration des Accords Sociaux
- Calcul Intéressement et Participation
- Gestion des cartes de carburant, de péage, et de téléphonie,
- Dotation de matériel,
- Élaboration de note sociale et de service,

Le poste est sur 39h hebdomadaire, heures supplémentaires payées et majorées.

Accessible en TCL - Parking à disposition.
Le poste est basé à Venissieux

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines et Administration du personnel et/ou Paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie.
Vous maîtrisez parfaitement Excel.
Vous êtes méthodique, organisé.e et structuré.e.