Recrutement ISCOD

Alternance Chargé de Développement Commercial - Juillet 2025 - Meudon H/F - ISCOD

  • Meudon - 92
  • Alternance
  • ISCOD
Publié le 15 Avril 2025
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Les missions du poste

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la cybersécurité, un(e) Chargé(e) de développement commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
Atteindre les objectifs :

- De prise de rendez-vous en support à l'équipe commerciale
- D'identification des cibles de prospection, en coordination avec le manager ;
- De prise de contact avec les prospects ;
- De détection et qualification des projets ;
- De compréhension des enjeux des prospects et définition de la proposition de valeur de notre partenaire
- De transfert des projets court terme (projets se concluant sur l'année fiscale) aux commerciaux attitrés ;
- De ventes de projets sur la solution en mode SaaS sur un périmètre défini

Travailler en coopération étroite avec :
- Les autres membres de l'équipe UBIKA (commerciaux, avant-vente, support technique, Direction, etc) ;
- Les partenaires certifiés de l'entreprise sur l'hexagone.

Glaner les informations commerciales en utilisant les outils internes (CRM, etc) et faire preuvede curiosité et d'initiatives innovantes.

Profil :
- Niveau d'études : Master / licence en école de commerce ou équivalent
- Langues : anglais : parlé, lu, écrit
- Communication : excellente communication orale, bonnes capacités rédactionnelles (bon niveau d'orthographe requis)
- Caractère : agilité commerciale, dynamisme, curiosité, enthousiasme, ténacité, ingéniosité, courage, capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Excel, PowerPoint, Outils CRM.
- Outils d'aide à la prospection : Kasper, Lusha, LinkedIn

Poste basé à Meudon (92)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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