Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Peoples 2

Gestion RH & planification :
- Planifier les effectifs selon les besoins opérationnels via des outils internes (ex : Staff Planning)
- Gérer le recrutement et le suivi des intérimaires
- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs

Suivi administratif & conformité :
- Vérifier les habilitations et formations spécifiques aux chantiers
- Organiser les visites médicales (embauche et périodiques)
- Gérer les détachements à l'étranger (URSSAF, badge, LIMOSA...)
- Rédiger les ordres de mission pour les déplacements
- Effectuer les demandes de dérogation au travail

Vous aimez la polyvalence, les environnements industriels ne vous font pas peur et vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique et ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !

Le profil recherché
- Bac +2 minimum en RH ou équivalent avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bonne maîtrise du Pack Office
- Connaissances en planification
- Rigueur, réactivité et bonne gestion du stress

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.